相关问答
1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。 2、2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(下称:省平...
佛山社会保险(五险一金)的缴纳比例以公司购买全社会保险为基准,医疗保险:个人负担2%,公司负担8%养老保险:个人负担8%,公司负担12%失业...
大家都在问查看更多
对于佛山社保问题智能卡,广发银行社保智能卡使用方式是广发智能卡(又称广发社保IC卡)是广东发展银行阳江分行与阳江市社保局联合向我市社会保险参保人发行的。供社保参保人办理医疗保险结算(如在定点医院缴费、在定点药店购药等)或存取现金、转帐、购物消费等。
从2011年3月1日起,佛山市企业职工最低工资标准由920元/月调整为1100元/月,非全日制职工最低小时工资标准由8.8元/小时调整为10.5元/小时。从2013年5月1日起,佛山市企业职工最低工资标准由1100元/月调整为1310元/月,非全日制职工最低小时工资标准由10.5元/小时调整为12.5元/小时。
1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。2、2015年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%,即:5525×300%=16575元。4、职工基本医疗保险缴费工资统一为市平工资的80%,即5151×80%=4121元。5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%,即:5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%,即:5151×300%=15453元。6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元,上限为市平工资的300%,即5151×300%=15453元。7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%,即:5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%,即:5151×300%=15453元。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
832人已浏览
677人已浏览
827人已浏览
4,979人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询