产后多长时间才可以适当加班

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• 问多长时间才算是加班？
  

  用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问达到多长时间可以加班
  

  关于超过多久算加班，（一）安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150％支付工资； （二）安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200％支付工资； （三）安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300％支付工资。

• 问加班多长时间可以计算加班工资
  

  加班不管多长时间可以计算加班工资，一般情况下劳动者每天工作的时间是8个小时，如果上班超过8个小时的话就是属于加班的情况，所以也是需要支付加班的费用的，比如说如果是在法定节假日加班的话，不能够调休，只能够支付加班费用。

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