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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
传统的坐月子只要一个月后就可以恢复工作,只要适当注意就好.但是,西医讲产褥期即产后各器官恢复正常是6周。看单位给多长时间假。...
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1、若是延长工作时间而加班的,不能调休,应当按照150%的标准发放加班工资; 2、若是休息日加班的,调休4小时; 3、若是法定节假日加班的,也不能调休,而应当按照300%的标准发放加班工资。
按规定因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
超时加班劳动者的维权措施: 1、向劳动监察部门投诉 用人单位安排劳动者超时加班,损害了劳动者的身体健康权益,即时是用人单位支付了加班费,劳动者依然可以向劳动监察部门进行投诉,责令其改正。 2、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 劳动者想与用人单位解除劳动关系的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除劳动关系。
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