上下班途中遭遇交通事故职工双方认定不明能算工伤吗

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• 问在上班途中遭遇交通事故能不能算工伤
  

  根据《新工伤保险条例》第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；如果你是非主要责任，则可以认定为工伤。 需要提交的材料：《工伤认定申请表》、伤者身份证及复印件、劳动合同复印件或其他能够证明你与单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)、伤者病历、交通事故认定书相关材料。

• 问上班途中遭遇交通事故算工伤吗？
  

  一般在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害是属于工伤的，建议先申请认定工伤，工伤认定后可以进行伤残鉴定，要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿（医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等），公司如不配合解决，你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。

• 问在上下班途中遭遇交通事故算是工伤吗
  

  下班途中发生交通事故算工伤，《工伤保险条例》明确规定了，职工在下班途中受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。被认定为工伤之后，可以依法在工伤保险基金的赔偿限额内享受工伤保险待遇，还可以要求交通事故肇事者进行赔偿。《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

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