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1.可以先盖公章后写日期。 2.我国法律没有强制要求必须是先盖公章还是先写日期。因此不论是先盖公章再写日期、还是先写日期再盖公章,我国法律都...
先盖章,然后写日期有效。依法签订的合同,只要经双方签字盖章等确认环节,合同就生效。合同日期的缺失不一定会导致合同无效。双方达成协议后,补充日...
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盖公章如没有写明盖章日期,当事人可以对此制定补充协议。合同的签订日期不属于法定的合同必备条款,如有遗漏,合同仍然有效成立。根据《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
合同可以先盖章后写单位名称,法律没有强制规定。根据《民法典》第四百六十九条第一款规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
写用人单位自用工即正式入职的日期就可以。劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件。 《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。
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