雇凶打人判多少年?

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• 问雇凶打人的故事雇主应该判多少年？
  

  要确定一个人的刑事责任，还要根据案件的全部情况来判断，不是杀人必须偿命。建议会见，并通过公检法了解情况，做辩护。判多少年相关刑法条文：《中华人民共和国》第二百三十二条规定故意杀人的，处、或者十年以上；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

• 问雇凶打人判几年
  

  雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑

• 问雇凶杀人要判多少年
  

  故意杀人致死死刑，故意杀人未遂15到20年以上，正当防卫无罪，不是故意杀人致死的10到15年，非故意杀人未遂10年以下。 凡年满14周岁的，就要对杀人的行为负刑事责任，只是刑罚的轻重不同。故意杀人的刑罚要大于过失杀人，精神病患者不符合犯罪构成的主体，因此精神病患者不能构成故意杀人罪（这里所说的精神病除间歇性精神病在正常情况下）。此外很多罪名也是可以转化为故意杀人的，例如虐待被监管人员罪，如果发生被虐待的监管人员死亡的情形，则转化为故意杀人罪一罪定罪处罚。

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