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工伤纠纷调解程序是什么

2023-08-28
工伤纠纷的调解程序:如果当事人依法申请调解,由调解组织召集当事人到场,陈述和进行辩论;调解成功的,达成调解协议,制作调解书。调解不成的,则采取其他方式来处理。

相关法规

《劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请凋解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 《劳动争议调解仲裁法》第十条 发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

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