相关问答
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请...
如果在工厂上班期间,老板突然说明天不要来了,如劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的行为之一,老板的行为明显违法。劳动者完全可以拒绝,必要...
大家都在问查看更多
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第30条的规定,可以向法院索取支付命令。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应按劳动合同约定和国家规定,及时向劳动者全额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应依法发出支付令。
若未签订劳动合同,可以提起劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资。
可以收集相关证据到法院提起追索劳动报酬诉讼。。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
138人已浏览
131人已浏览
325人已浏览
159人已浏览
网友热门关注