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合法解除不需要给经济补偿金,但单位提出解除协商一致的应该给单倍经济补偿金。要视情况定,违法解除是经济赔偿金。
假期内,劳动者可以解除合同,用人单位不得解除合同。按照现行法律规定,你如果在保持A公司劳动合同前提下,如果要和B公司建立劳动关系,须经A公司同意。因此,建议你根据《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同。注意哦,是提前30天书面通知哟,不是辞职哟,辞职是不接受当前工作,请求离开,既然是请求,就须批准,是循《劳动合同法》第三十六条规定双方协商一致解除合同。
劳动合同的自动解除一般没有补偿,除非用人单位存在:1、未及时足额支付劳动报酬;2、未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
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