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1、一般公益性岗位为政府为了缓解大学生就业压力而购买的岗位,工资不是很高。而且只是一个跳板,岗位人员的存在也不会有太久.工资视当地的工资水平...
可以看当地主管部门规定的,具体的案情你描述得不是很清楚,建议联系我进行详细咨询。...
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从9月起调整公益性岗位补贴标准,调整后沈阳经济技术开发区、高新技术产业开发区公益性岗位补贴标准为每人每月650元。和平、沈河、铁西、皇姑、大东、东陵、于洪、新城子、苏家屯九城区公益性岗位补贴标准为每人每月550元。新民、辽中、法库、康平公益性岗位补贴标准为每人每月450元,市级开发公益性岗位补贴标准统一调整为550元。 提高公益性岗位工资标准,是使在公益性岗位就业的大龄下岗失业人员,其劳动报酬能按照同工同酬的原则与同岗位、同工种其他从业人员的劳动报酬相一致,增强公益性岗位吸引力,鼓励下岗失业人员通过自食其力的就业摆脱目前困境,从而达到降低登记失业率,帮助就业困难群体尽快实现再就业的目的。
公益性岗位因地区不同,其发放的工资标准就不同,如上海市与贵阳市相关就差距很大;另外,按照我国劳动法及劳动合同法相关规定,无论是公益性岗位还是营利性工作岗位,若劳动者每周工作时间达到了40个小时,且每天工作达到了8个小时,就应当执行当地的最低工资标准。若你认为你的工资连最低工资标准都达不到,你完全可以到当地劳动行政主管部门进行投诉。
公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成,岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准。岗位工资由用人单位支付,额度不得低于当地最低工资标准的30%;岗位补贴由当地就业部门从就业专项资金中按不超过当地最低工资标准的70%拨付。由就业专项资金给予的岗位补贴应在用人单位所承担的岗位工资落实到位后给予拨付。
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