相关问答
《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,...
根据劳动部的规定,如果是标准工时制,按照下列标准计算。 日工资=劳动者月工资/21.5天 小时工资=日工资/8小时 加班工资 工作日加班=...
大家都在问查看更多
根据劳动部的规定,如果是标准工时制,按照下列标准计算。 日工资=劳动者月工资/21.5天 小时工资=日工资/8小时 加班工资 工作日加班=小时工资×加班小时×1.5 双休日加班=小时工资×加班小时×2.0 法定休假日加班=小时工资×加班小时×3.0
根据劳动部的规定,如果是标准工时制,按照下列标准计算。 日工资=劳动者月工资/21.5天 小时工资=日工资/8小时 加班工资 工作日加班=小时工资×加班小时×1.5 双休日加班=小时工资×加班小时×2.0 法定休假日加班=小时工资×加班小时×3.0
1、加班工资=日标准工资或计件工资除8小时乘1.5乘加班时间; 2、休息日的加班工资计算:加班工资=日标准工资或计件工资除8小时乘2乘加班时间; 3、法定休假日加班工资计算。加班工资=日标准工资或计件工资除8小时乘3乘加班时间。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
448人已浏览
196人已浏览
131人已浏览
272人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询