中指末端缺损，己认定工伤，公司有没有什么赔偿

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• 问工伤右手食指末端缺失算几级伤残
  

  左手食指末节缺损做劳动能和鉴定（评残）一般就十级。 申请认定为工伤，有认定工伤决定书以后再申请劳动能力鉴定，根据治疗后恢复情况看，一般情况左手食指末节缺损能鉴定到十级。 对于你的工伤右食指末端缺如果鉴定未伤残怎么办这个问题，还得明确一点，是不是工伤，你说的不算，我说的不算，得经工伤认定部门根据法律说了算，以认定工伤决定书为法定依据。

• 问左手中指末端缺失能评上吗？
  

  医疗事故鉴定中的伤残等级，新的《医疗事故处理条例》的配套文件《医疗事故分级标准（试行）》，把医疗事故分为四级十二等，一级医疗事故分为甲、乙二等，二级医疗事故分为甲、乙、丙、丁四等，三级医疗事故分为甲、乙、丙、丁、戊五等，四级医疗事故不分等，一共是四级十二等。文件特别注明，医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残一至十级。现在医疗事故等级四级对应伤残按规定的标准是造成患者明显人身损害的其他后果的医疗事故，并列举了16种情形。对于鉴定为四级医疗事故的，不能按照残疾的标准索赔，只能主张医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、交通费和住宿费等必要的合理的费用。你这个连四级的标准都不到，应该也是算四级，反正都一样不算医疗事故的残疾

• 问工作中手指末端骨折怎么赔偿
  

  是否属于工伤应当向人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定后才能按工伤进行赔偿。工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据实际情况确定是否享有。构成九级伤残：一次性伤残补助金（9个月的本人工资）。解除劳动关系时还有：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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