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产假期间的社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无钱克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分...
员工产假期间社保的缴纳并无特殊规定。缴费单位和缴费个人均应以货币形式全额缴纳社保费。缴费单位必须按月向社保经办机构申报应缴社保数额。有关产假...
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根据我国社会保险法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险。产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。
根据《上海市城镇生育保险办法》的有关规定,具有本市城镇户籍、参加本市城镇社会保险并属于计划生育的女职工,在休产假时,应该享受社会保障机构给予你的生育生活津贴,而在此期间内,单位就不再给该女职工发放产假工资。女职工的生育生活津贴,按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
休产假期间的社保由用人单位和个人共同承担。
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