2014年9月新赔偿-法师兄

和劳动相关的赔偿一般指单位违反法律规定辞退员工，需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。单位未和员工签订劳动合同，需要支付未签订期间的双倍工资。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

答

第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要...

答

一、录音遗愿应具有的要件 1、必须由遗愿人亲自制作，并亲自叙述遗愿的全部内容 2、必须请两个以上的证明人在场作证 3、录音开始时，遗愿人、证...

湖北省2019年交通事故及人身损害赔偿标准。城市居民人均可支配收入：34455元。农村居民人均可支配收入：14978元。1、残疾赔偿＝被诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均收入×残疾系数×赔偿年限。残疾赔偿根据受害人丧失劳动能力或者伤残等级，按照上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起计算20年。60岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，75岁以上的，按5年计算。也就是说，60岁以下城镇居民的伤残赔偿金＝（城镇居民人均可支配收入）×20年×伤残赔偿指数。二、残疾辅助器具费＝适用于普通器具的合理费用。残疾辅助器具的费用按照普通适用器具的合理费用标准计算。如有有特殊需要的，可参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照制造机构的意见确定。3、丧葬费＝上一年度被诉法院所在地职工月平均工资×6个月。丧葬费按照上诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算，按六个月总额计算。4、被抚养人生活费＝被诉法院所在地上一年度城镇居民（农村居民）人均年消费支出×抚养年限。被抚养人是指受害人依法应当承担抚养义务的未成年人或者丧失劳动能力且无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人和其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当承担的部分。被抚养人有数人的，年赔偿总额不得超过上一年度城镇居民人均消费支出或村居民人均年生活消费支出。5、住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（人民币／天）×住院天数。6、医疗费赔偿＝医疗费、住院费等。医疗费用根据医疗机构出具的医疗费用、住院费用等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿金额根据一审法院辩论结束前的实际金额确定。器官功能恢复训练所需的康复费用．适当的整容费用和其他后续治疗费用．赔偿权利人可在实际发生后另行起诉。但是，根据医疗证明或鉴定结论，确定必然的费用，可以与已经发生的医疗费用一赔偿。7、误工费＝误工月收入×误工时间。误工费根据受害者的误工时间和收入确定。误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害者因伤致残继续误工的，误工时间可计算至定残日前一天。受害者有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能证明其最近三年的平均收入的，可以参照上一年度受诉法院所在地相同或者相近行业员工的平均工资计算。八、护理费＝交通事故发生地护工同等级护理劳务报酬标准×护理天数。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员无收入或者聘用护理人员的，参照当地护理人员从事同等级护理的劳动报酬标准计算。护理人员原则上是一人，但医疗费用根据护理人员的收入状况和护理人数确定。护理机构或鉴定机构有明确意见的，可参照确定护理人员人数。护理期应计算至受害者恢复自理能力。9、死亡赔偿＝被诉法院所在地上一年度人均收入×20年。死亡赔偿按照被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。但60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75岁以上的，按五年计算。10．此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、停车损失费、精神损害抚慰金等。依据相关票据和证明支付实际合理费用。

（一）征地补偿1。征地补偿标准旱田平均每亩补偿5、3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿155万元。万元。2、旱田平均每亩补偿5万元．8万元。平均每亩水田补偿9万元。．9万元。菜田平均每亩补偿155万元。．6万元。3、林地等农用地平均每亩补偿13万元．8万元。工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地平均每亩补偿13万元．6万元。5、平均每亩补偿空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟和未使用土地．1万元。（2）其他税费1。耕地占用税按每平方米2元计算。2、商品菜地开发建设基金按每亩1万元计算。3、征地管理费按征地总费用3计算％计算。由国土资源部门严格按照有关规定使用。4、耕地占补平衡造地费，平均每亩4000元。，省国土资源部负责整体调整和验收。（3）征地工作程序1。告知征地情况。征地依法报批前，当地国土资源部门应当书面通知被征地农村集体经济组织和农民拟征地的用途、地点、补偿标准和安置方式。通知后，被征地农村集体经济组织和农民在被征地土地上种植、种植、建设的地上附着物和绿色幼苗不予补偿。2、确认征地调查结果。国土资源部门会同交通林业部门，对拟征地的所有权、土地类别、面积、地上附着物的所有权、类型、数量等进行调查。调查结果应与被征地的农村集体经济组织、农民和地上附着物的所有者和市搬迁办公室共同确认。3、组织征地听证会。土地资源部门在依法报批前，应当通知被征地的农村集体经济组织和农民，并有权申请被征地的补偿标准和安置方式的听证。当事人申请听证的，应当按照《土地资源听证条例》规定的程序和有关要求组织听证。4、签署了征地补偿协议。国土资源部门应当按照本计划制定的补偿标准，与被征地的农村集体经济组织和农民个人签订征地补偿协议，并将协议作为征地报告的必要部分。5、公开征地批准事项。经依法批准征地的土地，除涉及国家保密规定外，应当向被征地的农村集体经济组织和其他特殊情况支付土地补偿费。县（市）征地资源部门应当按照征地资源部门的时限向被征地资源部门公布。征地资源部门和其他有关规定，并向被征地资源征地资源部门公布。征地资源部门应当按照《征地资源征地资源征地资源征地资源征地资源征地资源征地资源征地资源征地资源征地资源征地资源征地资源征地资源征地资源征地安置规定。（4）、房屋地面补偿标准1、房屋补偿标准建筑（二层以上）每平方米补偿3300元。砖混凝土结构房屋每平方米补偿2800元。砖瓦房每平方米补偿2400元。平（草）房每平方米补偿1900元。2、其他地上（下）附着物补偿标准仓库每平方米补偿920元。室外水泥地板每平方米补偿165元。沼气池每平方米补偿4600元。厕所每平方米补偿190－300元。猪鸡舍每平方米补偿150－260元。塑料温室每平方米补偿165－280元。菜窖每平方米补偿180－330元。砖石墙每延长米补偿190元。格栅（含工艺格栅）每延长米补偿450元。大门楼每补偿2400元。饮用水井（含压水设备）每眼补偿1000元。农家排水井（含泵水设备）每眼补偿1500元。

工龄的赔偿是怎么算的？所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。非个人原因解除或终止合同补偿如下（从08年1月1日起计算时间）按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿如果是违法解除合同补偿时间从入职开始计算最多12个月按上述双倍标准赔偿