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根据我国劳动法,劳动争议发生后,当事人可以向本部门劳动争议调停委员会申请调停,如果不能调停,当事人要求仲裁,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
追讨被拖欠的工资可以向劳动行政部门投诉,也可以直接提起劳动仲裁。而竞业禁止的问题要看你的冈位,还有劳动合同有没有约定,才可以判断用人单位的主...
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合法追讨拖欠货款的条件: 1、证明债权债务关系存在的证据交易合同、送货清单、收据、对账单、银行记录等都可以作为证明债权债务关系存在的证据。 2、证明债务人主体的身份资料债务人是自然人的需要其身份证复印件、居住地址等。债务人是公司的最好有银行帐户。要特别注意公司更改名称和住所,使得债权人无法找到他们,借此逃避债务。有的公民也经常迁移住地户籍,时间长了就查无其人。所以债权人必须注意保留搜集债务人的信息资料。 3、要有最好有债务人的财产线索很多债务人往往声称无还债能力,事实上却隐匿财产。为了防止胜诉后拿不到财产,应注意搜集债务人的财产线索。 4、要注意诉讼时效向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,就拖欠货款而言,就是从债务到期而对方拒绝归还时起算。诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。诉讼时效中断后,期间重新计算。如何追讨个人债务: 1、你可以秘密地采取“突然袭击”的方法,先向被告所在地的法院申请“诉前财产保全”,查扣被告的足额财产,以利将来执行。否则,被告有了信息,会采取“预防”措施,叫你赢了官司拿不到钱。 2、持证据起诉,你会胜诉。 3、判决或调解你胜诉,对方不履行义务,你可以在1年内申请法院强制执行。
第一、建筑施工领域拖欠施工款的现象较为常见,关键是界定双方的法律关系、掌握欠款证据。本案中,你如果不是劳务分包,你就与工地建立的是劳动关系,你可以依照劳动法的而规定申请仲裁讨要工资。 第二、如果你是劳务分包人,则你可以依照协议向法院提起民事诉讼,追讨工程款。 至于证据的搜集以及诉讼程序和诉讼策略,希望你来所当面咨询,我们将为你提供免费咨询。
可以向劳动监察部门或者清欠办投诉,责令包工头支付农民工工资,逾期不支付的,可以按照涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪案件处理。 《刑法修正案(八)》第41条拒不支付劳动报酬罪以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经劳动监察部门责令支付仍不支付的行为,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金
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