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六十岁工地打工突发病死亡赔偿

2022-08-08
1.如果用人单位有施工资质,劳动者和用人单位就形成劳务关系,如果出现意外,应按工伤进行认定,然后按工伤保险进行赔偿。2.具体你可以网上搜索《工伤保险条例》,结合该家庭实际进行计算。3.如果用人单位没有施工资质,就不能认定为工伤,劳动者和用人单位的关系属于雇佣关系,如果造成意外死亡,属于人身损害范围,应按人身损伤由用人单位进行赔偿。4.至于怎么赔偿,要看你是哪里的。5.我是在山西,山西的赔偿标准为不少于二十万元。6.但是,每个事故和家庭赔偿不一样,具体你可以网上搜索《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,参阅第17条及相关条款,结合该家庭的实际进行计算。

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