北京市户口亲子收养需要什么条件-法师兄

孩子领养上户要走领养流程的，拾捡证明这种东西是根本不存在的，孩子上户口如果是正常的流程，需要父母的结婚证和孩子的出生证明，如果是未婚生子或者出生证明丢失了的，在或者孩子如果不是亲生的是领养的需要走另外一个流程才能给孩子上户的，一般来说未婚生子或者孩子的出生证丢失过期的，就需要孩子和父母做一个亲子关系证明就可以给孩子上户了的，但是如果是领养的话除了证明你们不具备亲子关系外还需要到民政局去开个证明的，民政局的那个证明叫什么名字来着的忘记了，你可以去户籍科去问下。

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入户北京的条件： 1、考公务员、事业单位、进入大型央企的重要岗位。 2、应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位。 3、考取能...

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咨询当地计生办。城镇计划内生育第二个孩子的条件：女方为本市非农业户口的夫妻并符合下列条件之一的，可以按计划生育第二个孩子： (1)曾患不育症...

应届毕业生“进京指标”是指每年北京市人事局配发一定额度的户口指标给各企事业单位，各单位的户口指标仅可以配发给新招聘的应届毕业生。很多国家公务员、央企解决户口的应届生“进京指标”走的是国家人保部户口名额。

如果你是一名大学应届毕业生，恭喜你。你比一般想拿北京户口的人要轻松很多。通常来说，只要你找到一份能为你解决户口问题的工作，就没有问题了。虽然去年全国280多万毕业生，其中在京院校毕业生18万多，而进京/留京指标加在一起也只有区区2万，但毕竟有这种可能。（我也不知道这篇文章是什么时候的数据。。。）你有3条路可走： 1毕业后直接进国家各部委。这些单位人事归国家人事部直接管理，不受北京市进京指标的数额限制; 2让自己成为留京单列对象。目前，留京单列对象主要包括北京市引进非北京生源本科毕业生紧缺专业目录中所涵盖的13个专业; 3尽快打入中关村的高新技术企业，或是进入“进京指标”相对宽裕的国企，然后跳槽。当然，想进入国家部委那种单位，成绩优秀是远远不够的，要有相当硬的“路子”。而后二者代价也相当昂贵，为了防止跳槽，很多企业规定了5年、8年、甚至10年的合同期限和高额的违约金。而且一般来说，既然给你解决了北京户口对调，你就不要再想拿到较高的工资，鱼与熊掌是不可兼得的。“先户口、后单位”，“先工作、后择业”的就业思路是比较稳妥可行的道路。但对公司的前景和自己在公司的意义都没有把握的同学，签约还是要慎重一些。

对于北京市收养孩子上户口的流程是这样的：按照相关规定，收养人户口所在地派出所接到上级公安机关户政部门审批决定后，应在2个工作日内通知申请人。对已登记了常住户口的被收养人，其户口所在地派出所凭《收养证》和市、县公安局户政部门的批件和《准迁证》，当场签发《迁移证》并注销户口。收养人户口所在地派出所对被收养人原已登记了常住户口的，凭《收养证》、《准迁证》和《迁移证》当场办理入户手续；对未落常住户口的被收养人，凭《收养证》和市、县公安局户政部门的批件办理户口登记手续。