员工离职后还能做工伤鉴定吗

大家都在问查看更多

• 问工伤做完伤残鉴定后还能辞职吗?
  

  可以辞职，因为工伤是在职期间发生的，所以所产出的工伤待遇赔偿问题，事后的离职不会影响，相反其中两项赔偿就是必须离职之后才会产生，分别是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

• 问工伤员工辞职后做伤残鉴定
  

  没有残疾鉴定无贝赔偿。 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问没做工伤鉴定能离职吗
  

  一般工伤没有做劳动能力鉴定，依然是可以辞职的，但是之后要做劳动能力鉴定时还是需要单位进行配合，会存在一定困难。建议员工在工伤事务处理完毕之后再辞职。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  工伤后离职了还能赔吗

  3,656人已观看

• 1'21
  工伤鉴定去哪做

  2,838人已观看

• 1'05
  工伤后多久可以做伤残鉴定

  1,897人已观看

• 0'52
  工伤在哪做伤残鉴定

  1,496人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职了还能做工伤鉴定吗

  415人已浏览

• 
  员工做工伤认定后做鉴定吗

  141人已浏览

• 
  工伤了还能做工伤鉴定吗

  178人已浏览

• 
  工伤认定后还能做伤残鉴定吗

  166人已浏览