个人个人缴纳和自己缴纳比例是多少？-法师兄

综合：单位6.5%：单位缴纳：0.5%：单位11%养老保险，个人：8%医疗保险，个人：2%（非深圳户口的还有住院医疗和劳务工医疗的标准）生育保险：单位0.5%：单位人数*1%*40%（单位缴纳）工伤保险、1%、1.5%有3个档次选择，个人：0%失业保险

答

养老保险个人缴费比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。因此你的工资有多少，都是用你工资的一定比例作为基础缴纳的。...

答

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%...

个人不缴4，也就是600元，153.生育保险：公司缴0.医疗保险：公司缴10%.养老保险：公司缴20%；个人缴8%，也就是300元.8%，也就是24元！）.失业保险：公司缴1，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考.0%，也就是30元；个人缴0.5%.工伤保险：公司缴1；个人不缴5，240元2：1社保缴费比例.5%，也就是45元

生育保险：企业按照本企业上年度职工月工资总额0.6%的比例，按月缴纳生育保险费。企业缴纳的生育保险费由地方税务部门负责征收。工伤保险：根据行业的风险性，企业按照本企业上年度职工月工资总额0.5%--2%不等的比例缴纳，个人不承担任何费用。医疗保险：企业承担缴费基数的7.5%，个人承担2%，大额医疗救助企业和个人分别承担2.5元，职工工资高于哈尔滨市社平工资的，按照实际工资为缴费基数；低于哈尔滨市社平的，按照哈尔滨市社平工资为缴费基数。失业保险：用人单位每月以上年度本单位全部职工缴费工资总额的1.5%缴纳；职工本人每月以上年度本人月平均工资的0.5%缴。养老保险：企业承担缴费基数的20%，个人承担8%，如果职工工资低于黑龙江省社平工资的60%，按照社平的60%为缴费基数；高于社平60%且低于社平的300%，按照实际工资为缴费基数；高于社平300%的，按照社平300%为缴费基数。

养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。