开发商在办公地点被撤掉办公地点更改办公地点，是否可以获得补偿？-法师兄

开发商在办公地点被撤掉办公地点更改办公地点，是否可以获得补偿？

2022-01-20

发商应当严格按照《商品房买卖合同》中关于交付房屋的约定，按期将符合合同约定和国家相关标准的商品房交付给购房者。如果开发商未能如期交付商品房，则其延期交房的行为违反双方合同的约定，属于违约行为，开发商对此应当依法承担相应的违约责任。因此，可与开发商协商，要求其在一定期限内交付商品房，并可要求开发商承担相应的违约责任。对于开发商的办公地点已被撤掉，建议购房者向有关管理部门反映，请求相关部门进行调查，并给予有效的监督。在无法协商一致的情形下，完全可以通过向法院提起诉讼的方式来保护自己的合法权益，要求开发商承担违约责任.

相关问答

问公司变更工作地点员工可否获得补偿

答

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个...
问可以在异地设办公地点吗？

答

不可以。根据《公司法》第十二条的规定公司必须在其登记注册的住所地址从事经营活动，在公司注册地址发生变更时，应当到工商部门进行变更登记。《中华...

公司变更工作地点，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商不成的，员工可以获得用人单位支付的经济补偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。