伤残十级赔偿标准如何算？

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  【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；。 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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  医疗费 诊疗费+医药费+住院费+其他费用 误工费 误工收入（天/月/年）×误工时间 护理费 交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数 交通费 实际发生的交通费用 住院伙食补助 国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准（元/天）×住院天数 住宿费 国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数 营养费 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定 残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数(十级伤残为10%)

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  1.根据我国的《工伤赔偿标准》十级工伤可获得如下赔偿： 医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月。 2.一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。 3.解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金一个月本人工资，一次性工伤就业补助金四个月本人工资。（注意！这里所指的工资是所在地上年职工平均工资)

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