应该如何拟合同？

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• 问员工合同该如何拟定
  

  员工的合同由用人单位与劳动者依法协商一致后拟定，双方应当在合同中约定劳动合同的期限、工作的时间、地点、内容；休息休假；劳动保护；社保待遇等重要的内容。

• 问员工合同该如何拟订
  

  员工的合同由用人单位与劳动者依法协商一致后拟定，双方应当在合同中约定劳动合同的期限、工作的时间、地点、内容；休息休假；劳动保护；社保待遇等重要的内容。

• 问该如何拟定公司合同
  

  随着社会经济的发展，合同的应用越来越广泛，但是因为合同约定疏忽而产生的纠纷也是不少的。因此，经营者在拟订合同的时候有很多需要注意的地方。公司在草拟合同时，需要有以下必备条款：(一)当事人的名称或者姓名、住所。(二)标的。(三)数量。(四)质量。(五)价款或者报酬。(六)履行的期限、地点、方式。(七)违约责任及争议解决方式。当事人在合同中特别约定的条款，虽然超出了以上的内容，也可以作为合同的主要条款。拟定公司合同可以参照各类合同的示范文本并根据公司业务部门的需要进行订立。

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