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员工的合同由用人单位与劳动者依法协商一致后拟定,双方应当在合同中约定劳动合同的期限、工作的时间、地点、内容;休息休假;劳动保护;社保待遇等重要的内容。
拟定公司合同可以参照各类合同的示范文本订立,也可以根据公司具体要求拟定合同。根据《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
拟定公司合同可以参照各类合同的示范文本订立,也可以根据公司具体要求拟定合同。根据《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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