什么是国企的独资企业,有没有相关的法律规定

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• 问个人独资企业制度的相关法律规定有哪些？
  

  中华人民共和国个人独资企业法是为了规范个人独资企业的行为，保护个人独资企业投资人和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，根据宪法，制定本法。由第九届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议于1999年8月30日修订通过，自2000年1月1日起施行。

• 问国有企业改制合资企业补偿的相关规定有什么？
  

  1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。 2、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。员工月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计发；国有企业严重资不抵债，不再具备继续生产经营条件，可以申请破产。 注意： 1、支付形式要求企业以现金支付给员工作为解除长期劳动合同的经济补偿金，现金流充裕的企业来讲，股权支付形式直接将企业的净资产以经济补偿金的方式落实到每个员工上，形成员工对于改制后企业占有的股权； 2、但是在操作中却有两个明显障碍，首先是由于《公司法》对于公司股东人数的限制，使得员工持股的人数受到限制，同时由于员工持股会等持股载体的组建已经很难再得到有关部门的审批，员工以何种方式持股需要解决的问题；其次员工集体持股方式在大多数地方已经行不通。

• 问个人独资企业资产重组的相关规定有什么
  

  资产重组的现实意义表现为五个方面：1、资产重组是经济结构调整的需要2、资产重组是增强企业市场竞争力的需要3、企业优势的集中化要求进行资产重组4、国有企业组织结构变化要求进行资产重组5、资产重组是迎接国际竞争挑战的必要选择

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