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首先需要确定发生事故之后,交通部门是否作出了交通责任认定书;其次,根据交通责任认定书的双方责任比例,最终确定你的责任;再次,不能简单地说,交...
私家车公用行为是职务行为。员工因职务行为给他人造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。如果私家车共用有过错,如员工无证驾驶、醉酒驾驶等。,造成...
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按照单位的车辆管理办法执行。未制定的,可按省市公务用车管理办法执行。并且根据交警部门的不同责任,赔偿比例也不同。一般而言:1、未经主要领导同意使用车辆(私用),造成事故的,除保险公司赔偿外,其余部分由个人承担。2、得到主要领导同意使用车辆的(私用),除保险公司赔偿外,其余部分大部分由个人承担,少部分由公司承担[比例参照相关法律]
从私家车公共运营利益来看,运营利益属于用人单位;从运营控制的角度来看,在履行职责或完成任务的过程中,驾驶私家车的员工应接受用人单位的管理控制,汽车不能自行控制,由管理控制的人管理控制。因此,根据基于报偿责任和危险责任的运营控制和运营利益理论,私家车公共交通事故损害赔偿责任主体显然是用人单位。
驾驶私车出公差发生交通事故的,属于该驾驶人一方机动车责任的,由用人单位承担事故赔偿责任,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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