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雇凶杀人并不必然判死刑,但是依法是可以判死刑的,这取决于情节、后果、社会危害程度、是否有从轻或减轻处罚等情节。法律上并没有“雇凶杀人罪”这一...
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雇凶杀人案件,根据中华人民共和国的规定,雇凶者和被雇佣者按照的共犯处理。《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规定:的,处、或者十年以上;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。雇凶杀人案件要看雇凶者及杀人者造成的后果,再最终结合《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规定进行量刑。具体详细情况,可电话咨询本律师
雇凶杀人本质上雇凶者与实际实施者是共犯,实际实施杀人行为的人只要在犯罪的故意方面未超出雇凶者的授意范围,那么雇凶者就需要对实施者的犯罪行为承担责任,属于共同犯罪行为。对于判处刑罚的问题,我国法律刑罚对于故意杀人罪适用的是幅度量刑,也就是说针对犯罪行为,需要综合考虑案件中的损害行为,人身危险,危害后果等因素,据以对犯罪行为人科处刑罚。为针对性的就该问题对您进行解答,建议您通过电话进行咨询。
我国《刑法》第二百三十二条规定:故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是行为犯,只要行为人实施了故意杀人的行为,就构成故意杀人罪。由于生命权利是公民人身权利中最基本、最重要的权利,因此,不管被害人是否实际被杀,不管杀人行为处于故意犯罪的预备、未遂、中止等哪个阶段,都构成犯罪,应当立案追究。
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