相关问答
参照以下规定赔偿:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤...
建议做工伤鉴定,根据鉴定结果判断伤残等级,根据等级进行赔偿。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤...
大家都在问查看更多
先行鉴定残疾等级和劳动能力鉴定后才能计算.另外大拇指是左手还是右手?按照GB/T16180-2006《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的规定i)九级的第16项的规定一拇指末节部分1/2缺失,构成九级伤残.如果就此解除劳动合同的话,可以获得三个8个月的本人工资的赔偿,以及伤休期间误工工资,护理费,全额的医药费等损失的赔偿.
属于工伤。大约6级,以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)f)六级:15)单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;大额赔偿费用包括:1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金7.一次性医疗补助金(前提是合同期满终止或解除劳动关系)8.一次性就业补助金(前提是合同期满终止或解除劳动关系)等等
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料; 4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇; 5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障 6、如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权以上就是大拇指筋断了工伤赔偿的相关知识。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
126人已浏览
607人已浏览
467人已浏览
217人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询