劳务合同没有加班费这种情况会怎么处理？

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• 问法定假日夜班加班这种情况应怎么处理？
  

  当然算加班，但是能不能拿到加班费，这就是你们公司和老板的规定了，有些公司是严格执行有算加班费的，有些是没有的，但是如果你们公司就算不算加班费，那你也没有办法，也只能去上班呀。要不你就辞职。以后要找工作，要找那种加班要有加班费的，就不会出现这种情况了。但是在中国这样的公司比较少。

• 问税务行政复议加处罚款这种情况会怎么处理？
  

  (1)合法原则;所有行政权行使都应遵循的一项基本原则，是依法行政的基本要求，行政行使复议权当然也要遵循合法原则。 (2)公正原则;公正是一切司法活动的本质要求，行政复议是一种行政司法行为，复议机关解决行政争议，应法保证公正原则，不偏袒任何一方。 (3)公开原则;公开原则是一个重要的程序原则，是民主政治的本质要求。 (4)及时原则;及时原则是行政效率原则的具体要求。 (5)便民原则。便民原则是指行政复议要便于行政相对人参加，在复议活动中复议机关和复议人员要为申请人行使各项权利提供方便。

• 问劳务合同加班有没有加班费？
  

  劳务合同加班有工资。 (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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