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是的,凭借条可以到法院起诉,起诉时,对借条没有任何要求,就是没有借条,也可以起诉。至于借条是否有效,只要在签订借条的时候,是双方的真实意思表...
根据最高人民法院的司法解释:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照...
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自己去法院可以起诉借款的人。 如果债务人欠款不还,债权人最好尽快起诉,并且采取保全措施,以免债务人转移财产,因此,欠款不还的情况下,起诉还是有作用的。 胜诉后,可向法院申请强制执行,查询、冻结、被申请人存款、扣押、拍卖、出售被申请人财产等强制措施。 如果采取上述措施仍无力偿还,债主发现被执行人有其他财产,可随时向人民法院申请执行。
有工资欠条能直接到法院申请支付令 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
是的,凭借条可以到法院起诉,起诉时,对借条没有任何要求,就是没有借条,也可以起诉。至于借条是否有效,只要在签订借条的时候,是双方的真实意思表达,借条就是有法律效力的。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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