欠条直接去法院起诉吗

大家都在问查看更多

• 问可以直接去法院直接起诉吗？
  

  1、写民事诉状， 第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地， 第二部分写诉讼请求.请求离婚.小孩的抚养问题c.财产依法分割 第三部分写事实与理由，把何时结婚、何时生小孩，因为什么原因离婚等情况写明。诉状最好打印，但最末处必须手签名 2、到住所地所在基层法院(区或县法院)起诉，在立案庭办理立案手续 3、立案的时候递交民事诉状2份、结婚证、夫妻两人的身份证(至少带上自己的)、小孩的户口或出生证原件，如果有财产需要法院分割，还要带上财产相关证据，如房产证、机动车行驶证等。证据需要交2套复印件(法院案卷中一份，发给对方一份) 4、立案庭审查后，缴费 5、将缴费票据与材料交给法院立案庭，回家等通知 6、法院给你的案子排期开庭，并将诉状副本、证据及其他材料送达给被告，送达被告后，会通知你开庭时间，你需要去法院领取开庭传票 7、如果对方也同意离婚，法院可能约你们双方去调解(我国民事案件中，调解是必经程序，开庭前不组织你们调解，开庭时也会问你们愿不愿意调解)，如果调解成功，则发《民事调解书》，调解分两种，可能调解离婚，也可能做通你们的工作，不离婚，结案 8、如果调解不成则开庭，开庭时还无法调解的，就会判决，最终发《民事判决书》 9、判决可能判决离婚，也可能判不离，一般情况下，第一次起诉离婚的，被告不同意离婚，法院会判决不予准许离婚。你可以在判决生效6个月后再次起诉离婚。

• 问有工资欠条可以直接去法院起诉吗
  

  有工资欠条可以直接去法院起诉。 根据劳动法的规定，提出仲裁要求的一方应当在劳动争议发生之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 但根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条的规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。因此，可以欠条为证据，直接到法院告单位，让单位支付拖欠工资。

• 问起诉是直接去法院吗
  

  起诉条件有：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 如果你满足以上条件就可以直接去法院起诉。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  工程欠款纠纷能直接起诉法院吗

  1,244人已观看

• 1'00
  有借条可以直接起诉吗

  3,782人已观看

• 0'52
  拖欠工资可以直接起诉吗

  5,234人已观看

• 1'05
  抢孩子抚养权直接去法院吗

  906人已观看

相关普法查看更多

• 
  欠条可以直接法院起诉吗

  285人已浏览

• 
  有工资欠条可以直接去法院起诉吗

  784人已浏览

• 
  拖欠工资有欠条可以直接去法院起诉吗

  375人已浏览

• 
  借条可以直接去法院起诉吗

  214人已浏览