凭欠条直接去法院起诉有用吗-法师兄

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问凭工资欠条可直接起诉要钱吗

当劳动者与用人单位发生劳动争议的时候，通常需要先进行劳动仲裁程序。有的劳动者可能会疑惑，凭工资欠条可直接起诉要钱吗？有工资欠条的，可以不经劳动仲裁程序，直接到法院起诉。最高法院关于劳动争议纠纷的司法解释二第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
问拖欠工资直接去法院起诉有效吗

1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的，一般你需要提前一个月通知公司离职申请，但是由于公司拖欠工资，你可以直接解除与公司的合同，并获得补偿。 2、去劳动仲裁前，你首先需要提供你在这家公司工作的证明，如打卡记录、工号牌、入职通知、同事证明等等。 3、如果去劳动仲裁，你可以向公司索要双倍工资、补偿金、补缴社保金等等。
问可以直接去法院直接起诉吗？

1、写民事诉状，第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地，第二部分写诉讼请求.请求离婚.小孩的抚养问题c.财产依法分割第三部分写事实与理由，把何时结婚、何时生小孩，因为什么原因离婚等情况写明。诉状最好打印，但最末处必须手签名 2、到住所地所在基层法院(区或县法院)起诉，在立案庭办理立案手续 3、立案的时候递交民事诉状2份、结婚证、夫妻两人的身份证(至少带上自己的)、小孩的户口或出生证原件，如果有财产需要法院分割，还要带上财产相关证据，如房产证、机动车行驶证等。证据需要交2套复印件(法院案卷中一份，发给对方一份) 4、立案庭审查后，缴费 5、将缴费票据与材料交给法院立案庭，回家等通知 6、法院给你的案子排期开庭，并将诉状副本、证据及其他材料送达给被告，送达被告后，会通知你开庭时间，你需要去法院领取开庭传票 7、如果对方也同意离婚，法院可能约你们双方去调解(我国民事案件中，调解是必经程序，开庭前不组织你们调解，开庭时也会问你们愿不愿意调解)，如果调解成功，则发《民事调解书》，调解分两种，可能调解离婚，也可能做通你们的工作，不离婚，结案 8、如果调解不成则开庭，开庭时还无法调解的，就会判决，最终发《民事判决书》 9、判决可能判决离婚，也可能判不离，一般情况下，第一次起诉离婚的，被告不同意离婚，法院会判决不予准许离婚。你可以在判决生效6个月后再次起诉离婚。