劳动者辞职跳槽时五险一金怎么处理，如果不交，会有什么样的后果呢

大家都在问查看更多

• 问跳槽五险一金怎么办理的？
  

  1.辞职之后，原来单位会把参保关系转出。进新单位，单位可以直接参保继续交 2.当地户口的，没工作期间，也可以自己在户口所在地缴纳城镇居民养老、医疗保险或者在人才中心缴纳三险 3.五险一金都可以中断，不是必须连续缴纳的，中断对之前的个人账户没影响

• 问劳动者辞职后五险一金怎么办理，如果交不上，应该怎么办，怎么办？
  

  劳动者辞职后五险一金的处理方式是：1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，等各地方政府出台了实施细则就可以实施。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

• 问劳动者跳槽会不会带来押金
  

  单位收取押金违法；《劳动合同法》第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物第八十四条【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  辞职后五险一金自己怎么交

  6,218人已观看

• 0'54
  单位给交的五险一金辞职后怎么办

  2,364人已观看

• 1'08
  跳槽后公积金怎么对接

  1,948人已观看

• 1'07
  不上交强险有什么后果

  4,384人已观看

相关普法查看更多

• 
  跳槽之后五险一金怎么处理

  144人已浏览

• 
  五险一金跳槽怎么办

  224人已浏览

• 
  劳动者辞职后五险一金怎么办

  335人已浏览

• 
  劳动者辞职后五险一金怎么办

  106人已浏览