工伤赔偿一定要辞职才有赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿必须辞职才有吗
  

  工龄钱是指解除劳动关系的经济补偿，只有单位单方面解除劳动关系的情况下才有可能存在，如果员工本人辞职的话就没有这部分费用。而工伤中的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是需要员工和单位解除劳动关系之后才可以享受的。所以员工想领取工伤赔偿中的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金就需要辞职，而辞职就没有经济补偿，除非单位辞退员工。

• 问工伤赔偿要辞职吗？
  

  如果辞职，则所有赔偿全部给你到位了，如果不辞，则可能会有一些不确定因素，具体自己考虑。

• 问工伤辞职有赔偿吗
  

  继续上班有一次性伤残补助金。 解除合同还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 关于辞职：一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。 单位辞退你的，你有权要求经济补偿或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  辞职有没有赔偿金

  8,042人已观看

• 1'21
  工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗

  1,180人已观看

• 0'59
  公司辞退员工有赔偿吗

  6,397人已观看

• 0'51
  职工发生工伤如何赔偿

  729人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿要辞职后赔偿吗？

  356人已浏览

• 
  员工辞职一定要赔偿吗

  112人已浏览

• 
  工伤辞职有赔偿吗

  209人已浏览

• 
  员工辞职要赔偿工伤吗

  345人已浏览