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本案涉及两个事故,一个是交通事故,死者和对方车辆的关系,根据责任认定书来承担责任;另一个是雇佣关系人身损害,由雇主对于雇员的死亡承担赔偿责任...
疲劳驾驶致人死亡的怎么量刑一、交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役: (一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责...
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这个判决是否合理,要看有关证据。你由于雇主的要求在疲劳驾驶,双方都有过失。根据有关法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。如果你不属于因故意或者重大过失致人损害的情形,雇主不可以向雇员追偿,建议你上诉或申诉。因为你的退休金也是可以执行的,但一般不会拘留你。
《道路交通安全法》第二十二条规定,机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律法规,按照操作规范安全文明驾驶。饮酒、服用国家控制的精神药品或麻醉药品,或者患有妨碍机动车安全驾驶的疾病,或者过度疲劳影响机动车安全驾驶的,不得驾驶机动车。这一条款是强制性规定,司机知道依法违法驾驶的,保险公司不予理赔,法院也不予支持。
疲劳驾驶致人死亡的怎么量刑一、交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役: (一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的; (二)死亡三人以上,负事故同等责任的; (三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。 交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚: (一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的; (二)无驾驶资格驾驶机动车辆的; (三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的; (四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的; (五)严重超载驾驶的; (六)为逃避法律追究逃离事故现场的。《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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