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老板不发工资拿店里的东西是犯法的,如果用人单位不发工资,可以选择去劳动行政部门投诉或者向法院起诉。有关法律规定,单位不得克扣或者无故拖欠劳动...
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如果老板欠你的工钱,你可以通过合法的程序手续要回报酬,不可以采取这种措施。如果这个店是老板一个人经营、你拿钱的时候有人在场证明、数额正好是你的工资的话,从法律的角度说,这种做法既不构成盗窃罪、抢劫罪,也不构成侵占公共财物罪。如果你明知老板的店是股份制形式,那么你这样做就有侵占他人财物罪的嫌疑了。
如果老板欠你的工钱,你可以通过合法的程序手续要回报酬,不可以采取这种措施。如果这个店是老板一个人经营、你拿钱的时候有人在场证明、数额正好是你的工资的话,从法律的角度说,这种做法既不构成盗窃罪、抢劫罪,也不构成侵占公共财物罪。如果你明知老板的店是股份制形式,那么你这样做就有侵占他人财物罪的嫌疑了。但愿我和回答让您满意,望采纳,!
建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条规定:“企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”第12条规定:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”第10条规定:“业主或工程总承包企业未按合同约定与建筑工程承包企业结算工程款,致使建筑工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。”找业主或总承包方索要。找业主或总承包企业支付。
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