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B方用不用签订?A方签订合同不应该他发工资吗?

2022-10-17
根据你的提问,作如下回答: 1、劳动者与A单位签订劳动合同,即与A单位建立了劳动关系; 2、A单位委派劳动者到B单位工作,并且由B单位发放工资,只要劳动者没有异议,是合法的。至于双方的法定代表人是不是同一个人,不影响劳动关系的合法性。注意:法人和法定代表人是有区别的,法人并不是法定代表人的简称。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而法定代表人是指依照法律或法人组织的章程规定,代表法人行使职权的负责人。以上意见供你参考,若有疑问,请给我留言。

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