劳动法上下班工伤认定标准是什么？

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• 问劳动法上班算工伤认定标准是？
  

  根据《工伤保险条例》的规定，只要是非主要责任的交通事故，都应当构成工伤。但如果翻车就是因为自己的不慎造成的，也就是说全是因为你自己的原因，那就不构成工伤了。

• 问上下班的工伤认定标准是什么?
  

  上下班工伤认定标准是： 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

• 问新劳动法上下班工伤认定
  

  上下班工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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