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高血压和乙肝患者,都属于不宜拘留人员,但不是说就不能被拘留。如果公安机关认定有必要拘留,也可以拘留,并做好相应的医疗保障措施。如果拘留所发现...
乙肝病人,涉嫌犯罪被拘留同样按照所犯罪行定罪量刑。判刑后,如果符合监外执行条件的,可以申请监外执行。...
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生病不可以免除行政拘留,可以申请暂缓执行。法律依据:《公安机关办理行政案件程序规定》第一百九十七条:公安机关应当在收到被处罚人提出暂缓执行行政拘留申请之时起二十四小时内作出决定。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险,且被处罚人或者其近亲属提出符合条件的担保人,或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金的,应当作出暂缓执行行政拘留的决定。对同一被处罚人,不得同时责令其提出保证人和交纳保证金。被处罚人已送达拘留所执行的,公安机关应当立即将暂缓执行行政拘留决定送达拘留所,拘留所应当立即释放被处罚人。
乙型肝炎不是用人单位解雇劳动者的法律原因。非法解雇的,应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。劳动者有过失解雇的,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有过失解雇的,用人单位应当提前30天书面通知劳动者本人或者支付劳动者一个月的额外工资。
公司每年一次的体检中查出乙肝大三阳可能要要一段时间观察冶疗,但公司要签一份停薪留职合同,由当时不知是不是合法就签了。但此后在网上查了下,公司每月还要为我提供一定百分比的薪水。 现在问题是:我和公司签了这样的停薪留职合同是不是有法律效力,公司到时会不会以此合同来拒付我薪水,如果没有,在此期间公司应该应按多少百分比付我薪水?还有我这生病休假的时间的期限是多少?
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