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《中华人民共和国母婴保健法》规定,经产前检查,医师发现或者怀疑胎儿异常的,应当对孕妇进行产前诊断。《中华人民共和国母婴保健法实施办法》亦规定...
县医院有责任!专家律师建议(1)医疗纠纷赔偿数额大,应采取诉讼的方式解决(2)为使鉴定公平公正,【切记不要做医疗事故技术鉴定】(3)为防止医...
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你这个问题明摆着的事,有99%的胜算。 你现有的证据足够了。医疗纠纷中举证责任主要在医院方,而不在患者方。如果医院不能提供证明自己没有过错的证据,法院将会推定其有过错,而不需患者证明是医院方责任。 赔钱赔多少,这个得看你受到多少伤害及对你工作生活的影响来定,具体情况需详细了解。 本所免费为你提供专业咨询服务。
根据《中华人民共和国民法典》第1221条之规定,医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。如果新生儿产伤因医方在围产期的诊疗行为违反相关诊疗规范所致,如对巨大儿的预见不足,肩难产处理不当,助娩方式不合理等,医方应承担相应的赔偿责任。
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕后享受产前检查假期。在规定范围内,孕妇到医院进行产前检查,视为正常出勤。具体规定如下:怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认和健康培训;怀孕第6-7个月,每月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
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