你因住院期间有营养费么？

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• 问工伤期间没住院有无营养费？谁给？
  

  1.根据《工伤保险条例》之规定，工伤不存在营养费之说。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。既然单位支付了停工留薪期工资，该工资内应包括生活费和营养费！ 3.至于护理费，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。 4.具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的，护理人员有收入的，参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。 5.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

• 问住院护理费, 营养费, 必须是住院期间的多少?
  

  1、不用了，医院也不可能为你出具此项费用各需多少钱的。不过，如果院方能在病历、出院证或诊断证明书等上注明：患者XX需加强营养、需人护理则更好。 2、法律上说，叫“必要的营养费”，至于此费用多少如果诉讼由法院酌情认定，一般每天20至50元左右。至于护理费，支持的应当是实际支出，即护理支出了多少钱，一般为住院期间请护工花了多少或自己的亲友护理造成了该护理人员（亲友）工资等收入实际减少了多少，得有相关工资表、证明等依据；出院后的护理费要么按此标准计，要么按保姆行业请人护理的费用标准酌情计算。

• 问交通事故伤者住院期间的营养费, 医药费, 营养费, 营养费怎么算
  

  交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。 人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。具体数额需要结合伤者的实际情况，建议当面咨询律师并计算。 人身损害赔偿的诉讼时效为一年。

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