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2018行贿罪数额认定标准,应当执行新的司法解释:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》r第一条规定...
导读:【最高院:恶意欠薪数额较大判三年】最高人民法院今天发布了拒不支付劳动报酬刑事案适用法律的司法解释,认定拒不支付一名劳动者三个月以上劳动...
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.根据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条规定:以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”: (一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的。 (二)逃跑、藏匿的。 (三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的。 四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。
抢劫罪是指以非法占有为目的,乘客不备,公开抢取大量公私财产的行为。抢劫罪是数额犯,抢夺数额较大的公私财产是抢劫罪的必要条件。最高人民法院 最高人民检察院关于办理抢劫刑事案件适用法律若干问题的解释第一条规定 抢夺公私财产‘数额较大’、‘数额巨大’、‘数额特别巨大’的标准如下:(1)、抢夺公私财产价值一千元至三千元以上的为 数额较大;(2)、抢夺公私财产价值三万元至八万元以上的为“数额巨大”(3、)抢夺公私财产价值二十万元至四十万元以上的为,“数额特别巨大”。在上述金额范围内,各地区分别确定本地区实施的具体标准。如果出现一年内抢夺三次以上、驾驶机动车抢夺、抢夺未成年人、老年人、抢夺救灾物资等等,上述司法解释第二条规定的情形,“数额较大”的标准按照前条规定标准的百分之五十确定。
刑法只规定了恶意欠薪罪。恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的行为。 刑事案件立案标准:有犯罪事实、需要追究刑事责任、属于自己管辖。 1、有犯罪事实。即已经受理的案件,犯罪嫌疑人的行为已经触犯了刑律,构成了犯罪。这种犯罪事实已客观存在,非主观臆测;已有证据证明,并非毫无根据。 2、需要追究刑事责任。即犯罪嫌疑人的犯罪行为需要依法给予刑罚处罚。如果其行为仅构成犯罪,而依法不应追究其刑事责任的,也不应立案。 3、属于自己管辖。公安机关只能管辖法律规定的属于自己管辖的案件,应当管辖的一定要管,不管是失职;不应当管辖的一定不管,管了就是越权。
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