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2018年欠薪数额犯罪标准

2021-12-12
大多数情况下,拖欠工资属于劳动纠纷,更需要经过劳动仲裁或地方劳动局调解,但不构成犯罪恶意拖欠工资罪只有在以下方面才构成。因此,本罪的立案标准如下:1。通过转让财产、逃跑等方式逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,即当事人基本上有能力支付劳动报酬,但因各种原因拒绝支付;政府有关部门责令仍不支付的,即政府机关干预后仍不支付。2、金额较大,对金额较大的具体定义尚未明确规定。一般来说,根据相关司法实践,涉及5万至1万的金额可以认定为金额较大。

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