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发生劳动争议,一般先要申请劳动仲裁。你所写的仲裁申请书形式和内容都可以。...
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发生劳动争议,一般先要申请劳动仲裁。你所写的仲裁申请书形式和内容都可以。
写了起诉状之后就可以向法院递交诉状等待法院立案审查了。如果合同没有生效,但在生效之前就已经支付了费用,也是可以要求对方进行退回的,这个具体是要看双方签订的合同中是否规定了相关内容,如果合同没有生效,已经支付了费用,对方不肯退,也是可以向法院发起起诉的。
直接去申请劳动仲裁,那里有专用的申请书,仲裁请求:一、请求支付08年2月至08年12月双薪赔偿。二、支付08年1至09年2月年限工资补偿和非法解除合同赔偿金一个月工资,三、补交入职以来的社保。然后就是事实与理由等。
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