就业协议书违约是什么意思？-法师兄

要看签订就业协议书时约定的具体违约情形。如果当事人一方不履行协议书义务或者履行协议书义务不符合约定的，就算是违约。应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《民典法》第五百八十五条?当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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1、《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进...

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《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系之前，经过双向选择，在规定期限内确立就业关系，明确双方权利和义务达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息的真实可靠性和接受毕业生的重要证明书，也是大学进行毕业生就业管理，制定就业方案和毕业生就业定居手续等重要依据。协议由毕业生向公司报告，使用者正式接受后自己结束。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

1、违约责任是违反合同的民事责任的简称是指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。民法通则第111条、合同法第107条对违约责任均做了概括性规定。2、当事人只要不履行或履行不符合约定就构成了违约责任。这个责任是不需要协议来特别规定的，这是由法律的规定决定的，3、你说的协议书中没有违约责任，应该是指协议双方没有就违约金在协议中作特别的规定。关于违约金的性质，一般认为，属于赔偿性违约金。当事人是否可以约定单纯的惩罚性违约金，合同法未作明确规定。通说认为此种约定并非无效，但其性质仍属违约的损害赔偿。4、违约责任具有补偿性和一定的任意性其一，违约责任以补偿守约方因违约行为所受损失为主要目的，以损害赔偿为主要责任形式，故具有补偿性质。其二，违约责任可以由当事人在法律规定的范围内约定，具有一定的任意性。合同法第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。5、违约责任的构成要件有二：(1)有违约行为；(2)无免责事由。

要看签订就业协议书时约定的具体违约情形。如果当事人一方不履行协议书义务或者履行协议书义务不符合约定的，就算是违约。应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《民典法》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。