相关问答
酒驾是违法的。工伤条件规定里也有醉酒不算工伤。【第十六条】职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视...
1、农民工失足坠楼而死亡的,参加基本养老保险的个人,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。一般丧葬补助费的标准为3个月工资,月工资按当地上年度社...
大家都在问查看更多
根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。但雇员因个人行为致死的,如果雇主有过错的,也应承担相应的赔偿责任。结合有关工伤保险规定,在工作时间和工作岗位,职工突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。在非工作岗位和工作时间死亡的,不属于工伤。如果用人单位有过错的,也应承担相应的赔偿责任。
不算。依据我国相关法律的规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。 所以,职工上班工作期间因饮酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不属于工伤,不能申请工伤认定。
这个国家也有规定的I,因甴为在工伤法里规定。是在上下班途中发生的非自个原因的交通事故为工伤。但你这个又属于单位的聚歺。所以算工伤。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
642人已浏览
98人已浏览
293人已浏览
2,369人已浏览
网友热门关注