工厂要，没有老板不赔工人钱，那要怎么办

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• 问工伤老板没钱要怎么办
  

  1、职工被认定为工伤后，如果负有赔偿责任的老板没钱赔的，职工可以与其协商，约定一个合理的解决办法； 2、协商不成的，可以申请仲裁，仲裁裁决书生效后，可以依法申请人民法院强制执行。

• 问在工厂上班没有跟老板签合同, 老板要辞职, 老板不给工资, 怎么办?
  

  发生这样的事情确实是很不幸的，你们应该积极地维护你弟弟自身的合法权益。你可以积极地与这家私人企业的老板沟通，协商解决这件事情。如果不能协商解决，这个事情的处理要分成两部分： 一、申请劳动仲裁确认存在事实劳动关系，可以要求因为没有签订劳动合同而产生的双倍工资，补缴相应的社会保险，经济补偿金等，在这个阶段你弟弟应该积极地收集你弟弟和单位存在事实劳动关系的证据，主要有工作证，工资条，工作服，其他劳动者的证人证言，在工作过程中签发的有他本人签名的书面文件等证据材料。 二、在确认为事实劳动关系后，向工伤认定部门申请工伤认定，向工伤认定部门提交仲裁裁决书和相关病例材料等。 至于赔偿额的问题，这个要根据每个月工资的多少和相应的劳动能力鉴定结果作出判断。

• 问在工厂受伤了老板不赔钱怎么办
  

  建议先依照法定程序申请工伤认定，不能走劳动关系并申请工伤的情况下，再去法院诉讼处理。为什么，因为工伤赔偿待遇要高于人身损害赔偿待遇。如果有劳动合同，可以到社会保险行政部门申请工伤认定。确认为工伤后，由社保基金支付工伤赔偿待遇，厂里没有给劳动者缴纳工伤保险的，由社保部门责令厂里按照工伤待遇支付赔偿。如果没有劳动合同，需要到劳动仲裁机构确认劳动关系，确认和厂里属劳动关系后，再到社保部门申请工伤认定。如果经以上程序不能被按照劳动关系处理，只能到法院起诉厂里。

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