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工厂到闭,没钱赔偿工人,难以追讨。但没钱发工资,可以向法院提出拍卖厂房,设备,车辆,房产来支付工人工资。...
关于工厂倒闭老板跑了员工如何赔偿的问题,《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
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老板没钱赔偿,公司就要申请破产。然后公司拍卖的时候首先偿还工人工资和社保等,然后再银行贷款,最后才是供应商等。所以赶紧找当地政府部门,这事由政府出面更合适。行政人事管理人员如果会出头操作,那也行,直接告法院去申请破产,法院会判决下来清偿工资。但一般来说,很少人会出头干这事。毕竟现在工作好找,耽误一天就是钱。
关于工厂倒闭老板跑了员工如何赔偿的问题,《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
根据我国劳动法的有关规定,在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下,员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益。但是因为老板跑路了,所以最终可能很难得到执行。
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