不允许员工找兼职怎么写

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• 问员工自己申请单位不允许在外兼职怎么办
  

  职工在本单位就职期间不得从事兼职，否则（……）括号里填职工兼职将承担的责任就好了比如说承担相应的违约责任，或者用人单位有权解除劳动合同

• 问单位不允许职工兼职，那么职工在外面作业，不领取酬劳，算兼职吗？
  

  要看具体情况，偶尔、零散且不影响本职工作的免费劳务不算兼职

• 问不允许职工哺乳假怎么办？
  

  1、职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 2、对于你的这种情况，首先你要向单位的工会进行反映，要求工会来维护职工的合法权益。 3、如果通过工会无法跟单位协商解决的话，那么你可以到劳动局去告单位违反法律规定，不允许职工的哺乳假，要求劳动局制止单位的这种违法行为。或者可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁，请求仲裁委员会确认自己的情况符合法律的规定，应当享受哺乳假。

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