我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

民法典规定合同的续约问题

2023-07-14
公司不再与你续约合同的,应当按照你已提供服务的年限,向你支付相应的经济赔偿。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。如果你的劳动合同中商定劳动合同到时公司不续约应当提前30天通知,那么公司只提前一周通知是违约了,应按照商定支付你违约金,通常是一个月薪水。如果劳动合同中无商定,那公司能够不提前通知,因为法律并无限定劳动合同到时前两方必须提前通知。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询