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工伤认定享受待遇及其程序有: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 2、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动...
(1)在医疗期间享受如下待遇:①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的,由...
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认定为工伤后能享受以下待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;住院伙食补助费;其他。
认定为工伤后能享受的待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;其他。
(一)工资待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月; 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 (二)住院伙食补助费:按本单位职工因公出差伙食标准的70%发给住院伙食补助费。 工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的继续享受医疗费和护理费. (三)职工因工致残被鉴定为5级以下的与用人单位解除劳动合同可享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:
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