员工之间的账务往来单位能承担吗？

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• 问单位给员工交独费用谁来承担
  

  按规定工作单位发放独费实际发放几种情况、夫妻双职工由双所单位各承担半；二、职工另单位或丧偶由职工所单位全部承担；三、城镇其员由户籍所县级民政府解决；四、离原单位员聘用单位由聘用单位承担；没聘用单位尚未与原单位解除事、劳关系由原单位承担；没聘用单位且已与原单位解除关系按照第二、第三项规定处理；五、农村居民由所乡(镇)民政府承担2002前没工作单位农民独费由村承担2002由家统发放,

• 问员工拿单位财务做假账
  

  如果员工私自拿单位的财务作为自己使用，那么是属于偷窃行为，单位是可以以此辞退员工的。，依据《劳动合同法》，第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：，（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；，（二）严重违反用人单位的规章制度的；，（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；，（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；，（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；，（六）被依法追究刑事责任的。

• 问单位和员工之间的待遇及
  

  合同工就要按照劳动合同执行，合同签订的剩余期限是多久，提前辞职需要多给一个月工资，按照工作年限多支付经济补偿。不服可以申请劳动仲裁。

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